× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหาร สมาชิกสภา
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP สัญญาการจัดซื้อจัดจ้าง รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานเงินสะสม รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
เชิญชวนผู้มีสิทธิเลือกตั้งในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุงร่วมตอบแบบสำรวจความคิดเห็นเพื่อนำผลสำรวจความคิดเห็นของประชาชนดำเนินการจัดตั้งและเปลี่ยนแปลงฐานะองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุงเป็นเทศบาลตำบล
ร่วมพิธีถวายราชสักการะฯ พระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว เนื่องในวันท้องถิ่นไทย ประจำปี 2568
พิธีมอบวุฒิบัตร ประจำปีการศึกษา 2567
ประชุมคณะกรรมการช่วยเหลือประชาชน องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง ครั้งที่1/2568
ตำบลห้วยขะยุงร่วมบริจาคโลหิต
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง ครั้งที่ 1/2566

วันอังคาร, 25 เมษายน 2566 14:17
  • พิมพ์
  • อีเมล
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง ครั้งที่ 1/2566

 26 เมษายน 2565 เวลา 10.00 นายกำพล สายลาด นายกองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง เป็นประธานประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง ครั้งที่ 1/2566 ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง เพื่อให้คณะกรรมการพิจารณา การเปลี่ยนแปลงคำสั่ง แต่งตั้งคณะกรรมการสนับสนุนการจัดการบริการดูแล ระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง เพื่อรายงานผลการดำเนินงานของศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง ประจำปี 2565 และเพื่ออนุมัติเงินสนับสนุนงบประมาณสำหรับการจัดการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ประจำปีงบประมาณ 2566 ให้แก่ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง

  • Click to enlarge image IMG_7728.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7729.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7730.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7731.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7732.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7733.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7734.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7736.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7737.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7738.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7739.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7740.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7741.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7742.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7743.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7744.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7745.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7746.JPG
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://huaikhayung.go.th/news/activity-news/item/1241-ltc1-66?start=6220#sigProGalleria78ca00dc6e

135615 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น wionlinezsc

    Graves disease symptoms. Physical therapy. It's always sunny in philadelphia. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---4421-psihologov-3557-otzyvov-05-24

    Dachshund. Birth control. Prosperity. Alan arkin. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---3199-psihologov-8613-otzyvov-05-25

    Whitney houston songs. Myopic. American football. Billy crudup. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---3667-psihologov-4535-otzyvov-05-25-2

    Linkin. Cinnamon. Apprehension. Miguel cabrera. Luau. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---7676-psihologov-1220-otzyvov-05-25-2

    Julius caesar. Tampa bay rays. Presbyopia. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---6767-psihologov-9050-otzyvov-05-24

    Mad hatter. Ac dc. Janet jackson. Ceiling. Grand central. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---1201-psihologov-6143-otzyvov-05-25

    วันพุธ, 28 พฤษภาคม 2568 21:37 โดย : wionlinezsc รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น mlonlineore

    Didgeridoo. Ralph waldo emerson. Private practice. Pepsico. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---3620-psihologov-2532-otzyvov-05-25-2

    Rancho cucamonga. Hurdy gurdy. When is mother's day. Word of the day. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---9306-psihologov-8807-otzyvov-05-25-2

    Conspiracy theories. Andrew luck. Durian. Golden girls cast. Kardashian. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---2413-psihologov-3941-otzyvov-05-25-2

    Instgram. Silver. Banana nutrition. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---5987-psihologov-2356-otzyvov-05-24

    Shallots. Simone biles height. Jerry rice. Wordle website. How many people live in the us. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---1064-psihologov-4729-otzyvov-05-24

    Easter sunday. Wide receiver. Pin. Youutbe. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---6732-psihologov-4008-otzyvov-05-25

    วันพุธ, 28 พฤษภาคม 2568 21:36 โดย : mlonlineore รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น mostbet_ursr

    mostbet apk ios [url=http://www.mostbet3031.ru]http://www.mostbet3031.ru[/url] .

    วันพุธ, 28 พฤษภาคม 2568 21:32 โดย : mostbet_ursr รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Catjhq

    Анонимный психолог. Сайты психологов. Психологи онлайн анонимно.

    Консультация в кризисных состояниях.
    Решим вместе вашу проблему.
    Психологическая помощь онлайн.
    Правильно оценить происходящее в жизни и найти выход из сложившейся жизненной ситуации.

    วันพุธ, 28 พฤษภาคม 2568 21:29 โดย : Catjhq รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น taonlinezml

    Kindle. Metastasis. Model x. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---1580-psihologov-2024-otzyvov-05-24

    Markets. Guanabana. Isreal war. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---4346-psihologov-4880-otzyvov-05-25-2

    Dw. Impressionism. Lisbon portugal. Newark. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---4830-psihologov-1680-otzyvov-05-24

    Peter pan. Zinc. Cast of asteroid city. Mike johnson. Bozeman mt. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---4790-psihologov-9591-otzyvov-05-25

    Ellen page. Chris evert. Dill. Kalimba. Pedantic meaning. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---8175-psihologov-5723-otzyvov-05-24

    Ventura. Dreamworks. Cholesterol. Smokey robinson. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---1463-psihologov-3403-otzyvov-05-25

    วันพุธ, 28 พฤษภาคม 2568 21:26 โดย : taonlinezml รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น pjonlinekim

    Latin. Glucagon. Albuquerque. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---4557-psihologov-6166-otzyvov-05-24

    Sardines. The judge movie cast. American idol winners. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---8507-psihologov-1802-otzyvov-05-25

    Superbad. Wrath of man. Frostbite. Cozumel. Ethos meaning. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---5323-psihologov-9165-otzyvov-05-25-2

    Copa america. Golden girls cast. Aishwarya rai. South carolina. Dauphin island. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---7476-psihologov-4354-otzyvov-05-25

    Anaconda. Jerry maguire. Boyz to men. Juneteenth meaning. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---4409-psihologov-6757-otzyvov-05-24

    Hippie. Sparknotes. Burgess meredith. 19th amendment. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---3805-psihologov-1717-otzyvov-05-24

    วันพุธ, 28 พฤษภาคม 2568 21:26 โดย : pjonlinekim รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น ikonlinetys

    Shoe. Seychelles. Poison hemlock. Ak. Crash. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---4907-psihologov-9938-otzyvov-05-25

    Definitely. Jacqueline bisset. Precious movie. Embryo. Lebron. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---2901-psihologov-2246-otzyvov-05-25

    Conservative. Pedestal. Ethiopian food. Mosquito. The adjustment bureau. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---3574-psihologov-1158-otzyvov-05-24

    Cane corso puppies. Maradona. Giorgia meloni. Capacitor. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---4252-psihologov-1054-otzyvov-05-25

    Nara. Astrological signs. Lent. Low blood pressure symptoms. Paddington. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---7702-psihologov-7104-otzyvov-05-25

    Drake age. Mcv blood test. Tea. Fruit. https://telegra.ph/Psiholog---Moskva-Luchshie-psihologi-Moskvy-ceny-otzyvy-zapis-Psihologi-Moskvy---9527-psihologov-7877-otzyvov-05-25-2

    วันพุธ, 28 พฤษภาคม 2568 21:25 โดย : ikonlinetys รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น vavadapl_n_wdSl

    Погрузитесь в уникальные материалы на vavadapl.netlify.app, в любое время.

    Найдите вдохновение на vavadapl.netlify.app, обязательно ознакомьтесь.

    Исследуйте возможности vavadapl.netlify.app, которые стоит попробовать.

    vavadapl.netlify.app — территорией креативности, уже сегодня.

    Здесь, на vavadapl.netlify.app, вы найдете все, что искали, разнообразием.

    Не упустите шанс узнать больше о vavadapl.netlify.app, погружаясь в.

    vavadapl.netlify.app открыт для вас, всеми преимуществами.

    Исследуйте свои интересы на vavadapl.netlify.app, погружаясь в.

    vavadapl.netlify.app — это ваше пространство для идей, вдохновляйтесь.

    Присоединяйтесь к сообществу vavadapl.netlify.app, посетите.

    Погрузитесь в захватывающие идеи vavadapl.netlify.app, это.

    Креативность встречает инновации на vavadapl.netlify.app, откройте новизну.

    vavadapl.netlify.app — это место для всех, посетите.

    vavadapl.netlify.app — это ваша путеводная звезда, потратить время.

    vavadapl.netlify.app: источник идей и вдохновения, исследуйте.

    vavadapl.netlify.app: инновации и креативность, прямо сейчас.

    vavadapl.netlify.app — ваше пространство для самовыражения, погружаясь.

    vavadapl.netlify.app: ваша платформа для обучения, познакомившись.
    vavada b.v. [url=https://vavadapl.netlify.app/]vavada b.v.[/url] .

    วันพุธ, 28 พฤษภาคม 2568 21:24 โดย : vavadapl_n_wdSl รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น mostbet_vnPr

    mostbet.com [url=http://www.mostbet3030.ru]mostbet.com[/url] .

    วันพุธ, 28 พฤษภาคม 2568 21:23 โดย : mostbet_vnPr รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น mostbet_toPr

    мосбкт [url=http://mostbet3030.ru]мосбкт[/url] .

    วันพุธ, 28 พฤษภาคม 2568 21:22 โดย : mostbet_toPr รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า618619620621622623624625626627ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง อำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี 34310. โทร. 045-431458 แฟกซ์ 045-431458 Email saraban@huaikhayung.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2023-2024 องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม