× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหาร สมาชิกสภา
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP สัญญาการจัดซื้อจัดจ้าง รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานเงินสะสม รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งต่างในสายงานผู้ปฏิบัติจากตำแหน่งประเภททั่วไปเป็นตำแหน่งประเภท ระดับปฏิบัติการ ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการ
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา ประกวดราคาจ้างก่อสร้างโครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก รหัสทางหลวงท้องถิ่น อบ.ถ.226-48 สายไทรเจริญพัฒนา หมู่ที่ 12 บ้านไทรเจริญ ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding)
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา ประกวดราคาจ้างก่อสร้างโครงการก่อสร้างถนนลาดยางทับถนนคอนกรีตเดิม (แอสฟัลท์ติก) รหัสทางหลวงท้องถิ่น อบ.ถ.38-007 สายสุรศักดิ์ หมู่ที่ 3 บ้านอุดมเกษตร ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิ
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา ประกวดราคาจ้างก่อสร้างโครงการก่อสร้างถนนลาดยางทับถนนคอนกรีตเดิม (แอสฟัลท์ติก) รหัสทางหลวงท้องถิ่น อบ.ถ.226-016 สายโพธิ์เจริญ หมู่ที่ 6 บ้านห้วยขะยุงเหนือ ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา ประกวดราคาจ้างก่อสร้างโครงการก่อสร้างถนนลาดยางทับถนนคอนกรีตเดิม (แอสฟัลท์ติก) รหัสทางหลวงท้องถิ่น อบ.ถ.38-006 สายน้ำเที่ยง-หนองหัววัว หมู่ที่ 13 บ้านเกษตรสมบูรณ์ ด้วยวิธีประกวด
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

พิธีมอบวุฒิบัตร ประจำปีการศึกษา 2567

วันพฤหัสบดี, 13 มีนาคม 2568 12:01
  • พิมพ์
  • อีเมล
พิธีมอบวุฒิบัตร ประจำปีการศึกษา 2567

13 มีนาคม 2568 เวลา 09.00 น. นายกำพล สายลาด นายกองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง เป็นประธานในพิธีมอบวุฒิบัตร ประจำปีการศึกษา 2567 โดยเป็นพิธีมอบวุฒิบัตร ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปฐมวัย จากศูนย์พัฒนาเด็กเล็กบ้านห้วยขะยุงตก ประจำปีการศึกษา 2567 ณ ห้องปะชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง จำนวน 25 คน ซึ่งผู้ช่วยผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้าง ครูผู้ดูแลเด็ก คณะกรรมการศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก บัณฑิตน้อย ตลอดจนผู้ปกครองเข้าร่วมงานในครั้งนี้ ทั้งนี้เพื่อสร้างขวัญกำลังใจให้เด็กปฐมวัยเกิดความภาคภูมิใจในตนเอง ตระหนักถึงความสำคัญของการศึกษา สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างครูผู้ดูแลเด็ก เด็กปฐมวัยและผู้ปกครอง รวมทั้งส่งเสริมทัศนคติที่ดีในการเรียนระดับที่สูงขึ้นในอนาคต

  • Click to enlarge image _MG_3224.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3228.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3235.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3243.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3245.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3257.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3271.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3275.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3281 - Copy.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3284.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3289.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3294.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3299.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3309.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3310.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3313.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3319.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3323.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3328.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3337.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3343.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3353.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3365.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3370.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3371.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3373.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3378.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3390.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3391.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3400.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3404.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3407.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3409.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3418.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3422.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3434.JPG
  • Click to enlarge image _MG_3442.JPG
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://huaikhayung.go.th/news/activity-news/item/1682-3-2-68#sigProGalleria2df8266981

14 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น chdlrrhd.site

    online casinos that accept paypal

    วันอังคาร, 30 ธันวาคม 2568 15:48 โดย : chdlrrhd.site รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น booyoung-elec.com

    casino online uk paypal

    วันอังคาร, 30 ธันวาคม 2568 14:21 โดย : booyoung-elec.com รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น https://www.inzicontrols.net/

    us online casinos paypal

    วันจันทร์, 29 ธันวาคม 2568 23:14 โดย : https://www.inzicontrols.net/ รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น https://balajee.co.in/employer/best-online-casinos-in-australia-top-real-money-casinos-in-2025

    online betting with paypal winnersbet

    วันจันทร์, 29 ธันวาคม 2568 22:49 โดย : https://balajee.co.in/employer/best-online-casinos-in-australia-top-real-money-casinos-in-2025 รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น https://eduxhire.com

    online casino paypal

    วันจันทร์, 29 ธันวาคม 2568 12:05 โดย : https://eduxhire.com รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น arlogjobs.org

    usa casino online paypal

    วันจันทร์, 29 ธันวาคม 2568 11:30 โดย : arlogjobs.org รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น konqisakaxgy.shop

    australian online casinos that accept paypal

    วันจันทร์, 29 ธันวาคม 2568 02:51 โดย : konqisakaxgy.shop รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น https://seoulthegowoon.com/bbs/board.php?bo_table=freewr_id=505453

    online roulette paypal

    วันจันทร์, 29 ธันวาคม 2568 02:50 โดย : https://seoulthegowoon.com/bbs/board.php?bo_table=freewr_id=505453 รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Online gambling Australia

    It’s not every day that I put a new contender directly at the
    top of my list, but DragonSlots is so impressive that there’s no shadow of a
    doubt that it’s deserving of my number 1 spot.
    The payment method selection includes plenty of fiat and cryptocurrencies,
    and deposits start at just A$20. Is the game lobby subpar, or is there a problem
    with the banking system? Scroll down the Promotional
    page, and the very last listed bonus is Grab The App, Grab
    Free Spins! It’s a well-designed promo that you can claim anytime you deposit at least A$30 with rewards of up to A$15,000.
    But the bonus I actually like the most at
    DragonSlots is the Fortune Wheel.
    Just open your online casino account, verify you are human, head to the cashier section, choose your method, and follow
    the on-screen prompts. Here are the most common ways Aussies fund and cash out at online gambling Australia
    sites. Expect lower % matches than welcome offers,
    with similar rules on wagering, eligible games, and bet caps.
    Check the multiplier on wagering, whether it’s bonus-only or deposit+bonus, max bet limits,
    and the timer to clear it. Many of their titles are innovative slots with bonus
    buy options and exciting features that keep players hooked.

    วันเสาร์, 27 ธันวาคม 2568 16:52 โดย : Online gambling Australia รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Red Stag Casino Australia

    The King Billy Casino login recognizes trusted devices to streamline re‑entry while keeping your account protected by modern authentication and anti‑fraud controls.

    Whether you return via desktop browser or mobile, sign‑in is engineered for speed without compromising security.
    Here’s a quick summary of what makes King Billy Casino stand out for Australian players, along with
    a few minor drawbacks. King Billy Casino keeps the excitement alive for Australian players with daily free spins,
    weekly cashback, and a rewarding VIP loyalty program.
    As you climb the ranks by accumulating loyalty points,
    you unlock increasing benefits including enhanced
    cashback (3-13%), personalized bonuses, and improved coin exchange rates.
    Comprehensive account restrictions from 24 hours to 3 years, with
    additional support measures for serious gambling
    concerns.
    Australian players appreciate King Billy's commitment to transparent operations, quick withdrawal processing, and responsive customer
    service available 24/7. Operating under a Curacao gaming license,
    the platform combines medieval-themed entertainment with modern gaming technology.
    If King Billy Casino needs to reach you about account security or verification, having accurate details speeds up
    any resolution process significantly.
    Eligible new players can explore a welcome offer with transparent rules and wagering parameters
    clearly outlined in the promotional terms. For locked
    accounts or unusual activity flags, verify identity as prompted;
    you may be asked for KYC documents to re‑enable access.
    The system consistently delivers smooth gameplay, fast loading times, and stable
    connections across all devices. The team genuinely cares about player
    satisfaction and goes above and beyond to ensure positive experiences.
    Join our trusted community today and discover what it means to game with a platform that truly values your
    partnership. Our generous welcome package, comprehensive VIP program, and commitment to community building demonstrate our understanding that successful gaming relationships are built on trust,
    reliability, and genuine care for player success.

    วันเสาร์, 27 ธันวาคม 2568 14:13 โดย : Red Stag Casino Australia รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า12ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง อำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี 34310. โทร. 045-431458 แฟกซ์ 045-431458 Email saraban@huaikhayung.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2023-2024 องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม