× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหาร สมาชิกสภา
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP สัญญาการจัดซื้อจัดจ้าง รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานเงินสะสม รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
สื่อประชาสัมพันธ์ (Infographics) การป้องกันปัญหาอาชญากรรมทางออนไลน์ (Scammer)
ตำบลห้วยขะยุงร่วมบริจาคโลหิต
ประกาศการขึ้นบัญชีและยกเลิกบัญชีผู้สอบคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งต่างในสายงานผู้ปฏิบัติจากตำแหน่งประเภททั่วไป เป็นตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบั
รับวัสดุอุปกรณ์ประจำหน่วยเลือกตั้ง
มอบวัสดุอุปกรณ์ประจำหน่วยเลือกตั้ง
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

โครงการหมู่บ้านต้นแบบลดเค็ม ลดโรค เติมผักผลไม้ หมู่8 บ้านน้ำคำ ปีงบประมาณ 2566

วันพฤหัสบดี, 13 กรกฎาคม 2566 14:07
  • พิมพ์
  • อีเมล
โครงการหมู่บ้านต้นแบบลดเค็ม ลดโรค เติมผักผลไม้ หมู่8 บ้านน้ำคำ ปีงบประมาณ 2566

13 กรกฎาคม 2566 เวลา 09.00 น. นายกำพล สายลาด นายกองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง เป็นประธานเปิดโครงการหมู่บ้านต้นแบบลดเค็ม ลดโรค เติมผักผลไม้ หมู่8 บ้านน้ำคำ ปีงบประมาณ 2566 ณ ศาลากลางบ้านบ้านน้ำคำ หมู่8 ตำบลห้วยขะยุง อำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี โดยได้รับงบประมาณสนับสนุนจากกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลระดับท้องถิ่นองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง ซึ่งผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย ผู้ใหญ่บ้าน ผู้นำชุมชน อาสาสมัครสาธารณสุขประหมู่บ้าน (อสม.) และประชาชนบ้านน้ำคำ ทั้งนี้เพื่อควบคุมและป้องกันปัจจัยเสี่ยงที่ส่งผลกระทบต่อสุขภาพ มีพฤติกรรมบริโภคอาหารที่เหมาะสม

  • Click to enlarge image _MG_9003.JPG
  • Click to enlarge image _MG_9004.JPG
  • Click to enlarge image _MG_9005.JPG
  • Click to enlarge image _MG_9006.JPG
  • Click to enlarge image _MG_9007.JPG
  • Click to enlarge image _MG_9008.JPG
  • Click to enlarge image _MG_9009.JPG
  • Click to enlarge image _MG_9010.JPG
  • Click to enlarge image _MG_9014.JPG
  • Click to enlarge image _MG_9019.JPG
  • Click to enlarge image _MG_9022.JPG
  • Click to enlarge image _MG_9025.JPG
  • Click to enlarge image _MG_9026.JPG
  • Click to enlarge image _MG_9028.JPG
  • Click to enlarge image _MG_9030.JPG
  • Click to enlarge image _MG_9032.JPG
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://huaikhayung.go.th/news/activity-news/item/1321-saity-66?start=490#sigProGalleria395e3c0d50

895 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น AllanRig

    red redemption steam red redemption steam

    วันจันทร์, 09 กุมภาพันธ์ 2569 06:07 โดย : AllanRig รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น GeorgeTox

    игровые автоматы онлайн топ Кроме того, стоит обратить внимание на такой показатель, как процент возврата игроку (RTP - Return to Player). Чем выше RTP, тем больше процент ставок, теоретически, возвращается игрокам в долгосрочной перспективе. Слоты с RTP выше 96% считаются более выгодными. Также важна волатильность автомата: низкая волатильность означает частые, но мелкие выигрыши, тогда как высокая волатильность — редкие, но крупные. Оптимальный выбор зависит от вашей склонности к риску и желаемой продолжительности игры.

    วันจันทร์, 09 กุมภาพันธ์ 2569 03:48 โดย : GeorgeTox รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Zacharywhida

    топ онлайн игровые автоматы Кроме того, стоит обратить внимание на такой показатель, как процент возврата игроку (RTP - Return to Player). Чем выше RTP, тем больше процент ставок, теоретически, возвращается игрокам в долгосрочной перспективе. Слоты с RTP выше 96% считаются более выгодными. Также важна волатильность автомата: низкая волатильность означает частые, но мелкие выигрыши, тогда как высокая волатильность — редкие, но крупные. Оптимальный выбор зависит от вашей склонности к риску и желаемой продолжительности игры.

    วันจันทร์, 09 กุมภาพันธ์ 2569 02:52 โดย : Zacharywhida รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Brucecinny

    мобильное казино для хайроллеров Безопасность и конфиденциальность – ключевые аспекты, на которые делают ставку российские мобильные казино. Современные технологии шифрования данных гарантируют защиту личной информации и финансовых транзакций игроков. Служба поддержки работает круглосуточно, готовая оперативно ответить на любые вопросы и помочь в решении проблем. Регулярные акции, бонусы и программы лояльности делают игру еще более привлекательной, позволяя игрокам получать дополнительные выгоды и повышать свои шансы на крупный выигрыш.

    วันจันทร์, 09 กุมภาพันธ์ 2569 00:34 โดย : Brucecinny รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Randylieli

    Ремонт керамической поверхности Сломалась лестница

    วันอาทิตย์, 08 กุมภาพันธ์ 2569 22:47 โดย : Randylieli รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Ztdmpn

    all us online casino list
    jackpot party casino 4 hour bonusly
    online casino high roller

    วันอาทิตย์, 08 กุมภาพันธ์ 2569 21:52 โดย : Ztdmpn รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น PatrickEndug

    бездепозитный бонус без отыгрыша Бездепозитный бонус с отыгрышем за регистрацию — это привлекательная возможность для новичков в мире онлайн-казино, позволяющая начать игру без внесения собственных средств. Такой бонус, зачастую представляющий собой определенную сумму денег или фриспины, выдается игроку сразу после успешного прохождения процедуры регистрации. Главное условие – отыгрыш, то есть выполнение определенных требований, прежде чем бонусные средства или выигрыши с них станут доступны для вывода.

    วันอาทิตย์, 08 กุมภาพันธ์ 2569 21:00 โดย : PatrickEndug รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น JamesDaymn

    1000 за регистрацию без депозита Еще один хит — casino-gid.best. Здесь бонус 1000 рублей выдают сразу после авторизации через SMS. Поддержка моментального вывода на любую карту, включая Тинькофф и Сбер. Нет депозитов, нет обязательных заданий — просто регистрируйтесь и забирайте деньги. Пользователи хвалят скорость: "Получил 1000 рублей за 2 минуты на карту!

    วันอาทิตย์, 08 กุมภาพันธ์ 2569 17:41 โดย : JamesDaymn รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น CedrickDap

    казино промокоды И, конечно же, для тех, кто ищет максимальную выгоду и предпочитает играть без отягощающих условий, мы рады представить бездепозитные бонусы. Это идеальное решение для тех, кто хочет протестировать игры, насладиться процессом и, возможно, сорвать джекпот – и все это без единого вложенного рубля. Ваша удача ближе, чем кажется!

    วันอาทิตย์, 08 กุมภาพันธ์ 2569 17:38 โดย : CedrickDap รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Matthewnaw

    промокод без отыгрыша Для активации промокода зарегистрируйтесь в казино, подтвердите email или номер телефона, затем введите код в личном кабинете (обычно в разделе "Промо" или "Бонусы"). Важно: читайте условия — вейджер (от 20x до 50x), максимальная сумма вывода (часто 1000–5000 руб.) и срок действия (24–72 часа). Если код не сработал, очистите кэш браузера или обратитесь в поддержку чата.

    วันอาทิตย์, 08 กุมภาพันธ์ 2569 15:37 โดย : Matthewnaw รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า45464748495051525354ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง อำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี 34310. โทร. 045-431458 แฟกซ์ 045-431458 Email saraban@huaikhayung.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2023-2024 องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม