× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหาร สมาชิกสภา
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP สัญญาการจัดซื้อจัดจ้าง รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานเงินสะสม รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
ประชุมปรึกษาหารือเพื่อให้ได้มาซึ่งคณะกรรมการสภาวัฒนธรรมตำบลห้วยขะยุง
ประชุมคณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาฯ ครั้งที่ 1/2568 ประจำปีงบประมาณ2568
ร่วมกิจกรรมวันคล้ายวันสวรรคตพระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว วันปิยมหาราช 2568
กิจกรรมกำจัดวัชพืชและขยะในแหล่งน้ำห้วยคุ้มตอนกลาง
ประชุมคณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่น ครั้งที่2/2568
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง ครั้งที่ 1/2566

วันอังคาร, 25 เมษายน 2566 14:17
  • พิมพ์
  • อีเมล
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง ครั้งที่ 1/2566

 26 เมษายน 2565 เวลา 10.00 นายกำพล สายลาด นายกองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง เป็นประธานประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง ครั้งที่ 1/2566 ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง เพื่อให้คณะกรรมการพิจารณา การเปลี่ยนแปลงคำสั่ง แต่งตั้งคณะกรรมการสนับสนุนการจัดการบริการดูแล ระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง เพื่อรายงานผลการดำเนินงานของศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง ประจำปี 2565 และเพื่ออนุมัติเงินสนับสนุนงบประมาณสำหรับการจัดการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ประจำปีงบประมาณ 2566 ให้แก่ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง

  • Click to enlarge image IMG_7728.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7729.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7730.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7731.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7732.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7733.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7734.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7736.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7737.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7738.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7739.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7740.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7741.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7742.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7743.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7744.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7745.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7746.JPG
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://huaikhayung.go.th/news/activity-news/item/1241-ltc1-66?start=32270#sigProGalleria78ca00dc6e

342857 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น svo_hmMa

    Всё про военкоматы и пункты, где можно подписать контракт на СВО. [url=https://vc.ru/services/1734352-motostrelok-roli-i-zadachi-v-kontrakte-na-svo-rossiya-2025]https://vc.ru/services/1734352-motostrelok-roli-i-zadachi-v-kontrakte-na-svo-rossiya-2025[/url] Есть разъяснения по медкомиссии и списку необходимых анализов.

    วันเสาร์, 11 ตุลาคม 2568 12:37 โดย : svo_hmMa รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Exotic car service Singapore

    Hey auto lovers, came aсross a amazing [luxury car workshop Singapore](https://www.supercarconciergesg.com/) for Bentley ɑnd
    Rolls-Royce owners. Тheir [Bentley specialist Singapore](https://www.supercarconciergesg.com/about) team
    providеs pro [Bentley servicing](https://www.supercarconciergesg.com/services) and [Rolls Royce specialist Singapore](https://www.supercarconciergesg.com/). The best part?

    They gіve [affordable Bentley repair Singapore](https://www.supercarconciergesg.com/services) and [Rolls Royce service](https://www.supercarconciergesg.com/) at
    fair [Bentley service cost](https://www.supercarconciergesg.com/). Thеir air-conditioned workshop mɑkes yοur baby is pampered.

    Ꭲhey also handle [Bentley OBU installation](https://www.supercarconciergesg.com/) and [exotic car service Singapore](https://www.supercarconciergesg.com/). Want [Bentley extended warranty Singapore](https://www.supercarconciergesg.com/)? Theʏ’ve
    got plans fⲟr [Bentley ownership peace of mind](https://www.supercarconciergesg.com/). Hit them
    up for [best Bentley workshop Singapore](https://www.supercarconciergesg.com/)—they deliver!



    Ꮤhat’s up car fans, found a fantastic [Bentley service centre](https://www.supercarconciergesg.com/) in Singapore fоr Bentley owners.
    Тheir [Bentley specialist workshop](https://www.supercarconciergesg.com/about) provideѕ skilled [Bentley service](https://www.supercarconciergesg.com/services) and [Rolls Royce workshop](https://www.supercarconciergesg.com/). What’s cool?

    Theу deliver [Bentley big repair discount Singapore](https://www.supercarconciergesg.com/) and kеep [Bentley maintenance cost Singapore](https://www.supercarconciergesg.com/) fair.
    Tһeir clean garage is air-conditioned, excellent for caring for yօur ride.

    They perform [Rolls Royce OBU installation](https://www.supercarconciergesg.com/) and [supercar repair Singapore](https://www.supercarconciergesg.com/). Wɑnt [Bentley extended warranty Singapore](https://www.supercarconciergesg.com/)? Tһey’ᴠe got options fοr [Bentley ownership peace of mind](https://www.supercarconciergesg.com/). Giνe
    them a shout for [Bentley service specialist Singapore](https://www.supercarconciergesg.com/)—they’re awesome!




    Heⅼlo car enthusiasts, have to mention an awesome
    service іn Singapore fοr luxury cɑr owners—рarticularly tһose with Bentleys oг Rolls-Royces.
    Visit [Bentley repair Singapore](https://www.supercarconciergesg.com/services) fօr expert care.
    Theіr team οffers оveг 30 years of know-how in [Bentley specialist Singapore](https://www.supercarconciergesg.com/about) woгk.
    Ϝor [affordable Bentley repair Singapore](https://www.supercarconciergesg.com/services) oг
    [Rolls Royce specialist workshop](https://www.supercarconciergesg.com/), they’ᴠe got you sorted.
    The best ρart? Thеiг comfy workshop ensures your ride іs ԝell-treated in Singapore’s heat.
    Ƭhey use original parts for [Bentley service](https://www.supercarconciergesg.com/) at competitive [Bentley repair cost Singapore](https://www.supercarconciergesg.com/services). Ꭲheir
    [Bentley OBU installation](https://www.supercarconciergesg.com/) and [Rolls Royce OBU installation](https://www.supercarconciergesg.com/) aге seamless, and car scans give [Bentley ownership peace of mind](https://www.supercarconciergesg.com/). Contact tһem
    foг [supercar workshop](https://www.supercarconciergesg.com/) needs—you’ll love іt!

    วันเสาร์, 11 ตุลาคม 2568 12:37 โดย : Exotic car service Singapore รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น svo_waMa

    В 2025 году появились новые условия для тех, кто готов заключить контракт на службу. [url=https://vc.ru/social/1482331-sluzhba-po-kontraktu-v-tule-vozmozhnosti-i-usloviya-dlya-kontraktnikov-v-2025-godu]https://vc.ru/social/1482331-sluzhba-po-kontraktu-v-tule-vozmozhnosti-i-usloviya-dlya-kontraktnikov-v-2025-godu[/url] В статье есть информация для тех, кто хочет подписать контракт на СВО и оформить пенсионные надбавки.

    วันเสาร์, 11 ตุลาคม 2568 12:36 โดย : svo_waMa รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น https://woundcaregurus.com/d0bad0b0d0ba-d18ed180d0b8d181d182-d0bfd0be-d0b0d0b2d182d0be-d0b4d0b5d0bbd0b0d0bc-d0bfd0bed0bcd0bed0b6d0b5d182-d0b7d0b0d189d0b8d182d0b8/

    Я уверен, что эта статья задела
    всех пользователей сети
    — это действительно классный материал о создании нового сайта.

    วันเสาร์, 11 ตุลาคม 2568 12:36 โดย : https://woundcaregurus.com/d0bad0b0d0ba-d18ed180d0b8d181d182-d0bfd0be-d0b0d0b2d182d0be-d0b4d0b5d0bbd0b0d0bc-d0bfd0bed0bcd0bed0b6d0b5d182-d0b7d0b0d189d0b8d182d0b8/ รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น svo_qhMa

    Все, кто хочет служить по контракту, задаются вопросом — где заключить контракт на СВО? [url=https://vc.ru/services/1589199-kontrakt-na-svo-v-tule-vse-osnovnye-detali-2025-goda]https://vc.ru/services/1589199-kontrakt-na-svo-v-tule-vse-osnovnye-detali-2025-goda[/url] Здесь описан порядок, где и когда можно подписать контракт на СВО в 2025 году.

    วันเสาร์, 11 ตุลาคม 2568 12:35 โดย : svo_qhMa รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Tomeka Skalka

    [url="https://starvision.click/" />starvision.click[/url] – Easy to navigate and find what you're looking for.

    วันเสาร์, 11 ตุลาคม 2568 12:34 โดย : Tomeka Skalka รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Link Rekomendasi Terbaru

    Excellent website you have here but I was curious about
    if you knew of any message boards that cover the same topics talked about in this article?
    I'd really like to be a part of community where I can get responses from other knowledgeable people that share the same interest.
    If you have any recommendations, please let me know. Kudos!

    วันเสาร์, 11 ตุลาคม 2568 12:34 โดย : Link Rekomendasi Terbaru รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น svo_icMa

    Эта статья поможет разобраться, как и где подписать контракт на СВО в России. [url=https://vc.ru/services/1734310-obyazannosti-voennosluzhashego-po-kontraktu-vazhnye-aspekty-kontrakta-na-svo-rossiya-2025]https://vc.ru/services/1734310-obyazannosti-voennosluzhashego-po-kontraktu-vazhnye-aspekty-kontrakta-na-svo-rossiya-2025[/url] Этот материал разъяснит, как именно подписать контракт на СВО и что положено в случае ранения.

    วันเสาร์, 11 ตุลาคม 2568 12:33 โดย : svo_icMa รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น LarryKeync

    Полезный сайт https://stroy-portal.kyiv.ua о строительстве и ремонте: новости отрасли, технологии, материалы, интерьерные решения и лайфхаки от профессионалов. Всё для тех, кто строит, ремонтирует и создаёт уют.

    วันเสาร์, 11 ตุลาคม 2568 12:32 โดย : LarryKeync รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Diplomi_reki

    купить диплом в буденновске [url=https://rudik-diplom8.ru/]https://rudik-diplom8.ru/[/url] .

    วันเสาร์, 11 ตุลาคม 2568 12:32 โดย : Diplomi_reki รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า3223322432253226322732283229323032313232ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง อำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี 34310. โทร. 045-431458 แฟกซ์ 045-431458 Email saraban@huaikhayung.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2023-2024 องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม