× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหาร สมาชิกสภา
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP สัญญาการจัดซื้อจัดจ้าง รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานเงินสะสม รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2567 ประจำปี 2567 ความพึงพอใจ
Hot News :
โครงการอนุรักษ์และสืบสานประเพณีลอยกระทงตำบลห้วยขะยุง ประจำปี 2567
กิจกรรมทำความสะอาด Big cleaning day ท่าน้ำวัดนำเที่ยง ห้วยคุ้มตอนกลาง
ตำบลห้วยขะยุงร่วมบริจาคโลหิต
ประชุมประจำเดือนผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้างและลูกจ้างองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง
กิจกรรมวันรักต้นไม้ประจำปี พ.ศ.2567
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง ครั้งที่ 1/2566

วันอังคาร, 25 เมษายน 2566 14:17
  • พิมพ์
  • อีเมล
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง ครั้งที่ 1/2566

 26 เมษายน 2565 เวลา 10.00 นายกำพล สายลาด นายกองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง เป็นประธานประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง ครั้งที่ 1/2566 ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง เพื่อให้คณะกรรมการพิจารณา การเปลี่ยนแปลงคำสั่ง แต่งตั้งคณะกรรมการสนับสนุนการจัดการบริการดูแล ระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง เพื่อรายงานผลการดำเนินงานของศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง ประจำปี 2565 และเพื่ออนุมัติเงินสนับสนุนงบประมาณสำหรับการจัดการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ประจำปีงบประมาณ 2566 ให้แก่ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง

  • Click to enlarge image IMG_7728.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7729.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7730.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7731.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7732.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7733.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7734.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7736.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7737.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7738.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7739.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7740.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7741.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7742.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7743.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7744.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7745.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7746.JPG
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://huaikhayung.go.th/news/activity-news/item/1241-ltc1-66?start=24860#sigProGalleria78ca00dc6e

26761 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น ラグビー 日本代表 勝利

    化粧品は種類により、大人向けと子供向けの商品がそれぞれ発売されている。 2021年からは、同シリーズのキャラクターをモチーフにした子供向け化粧品ブランド『Pretty Holic』が展開されており、リップやマニキュアなどが発売されているほか、『スマイル』と同様に大人向けのコスメも発売する。以下はいずれもバンダイから発売され、同社の通販サイト『プレミアムバンダイ』や家電量販店などの玩具売り場で購入可能。、同作品以降の一部のエピソードにはこうした同ブランドのメイクを通じて各作品の主人公の機嫌を取り戻し元気を出すシーンが描かれており、困惑したり憂戚している彼女が、知り合いや友人などから悩みの相談に乗りつつリップをつけてもらいモチベーションを向上させる描写がなされている。

    วันพุธ, 23 ตุลาคม 2567 16:41 โดย : ラグビー 日本代表 勝利 รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Mikelwhors

    [url=https://kobebryantar.biz]http://www.kobebryantar.biz[/url]

    last news about kobe bryant
    https://kobebryantar.biz

    วันพุธ, 23 ตุลาคม 2567 16:38 โดย : Mikelwhors รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Mikelwhors

    [url=https://kobebryantar.biz]http://www.kobebryantar.biz[/url]

    last news about kobe bryant
    kobebryantar.biz

    วันพุธ, 23 ตุลาคม 2567 16:37 โดย : Mikelwhors รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Mikelwhors

    [url=https://kobebryantar.biz]http://www.kobebryantar.biz[/url]

    last news about kobe bryant
    https://kobebryantar.biz

    วันพุธ, 23 ตุลาคม 2567 16:28 โดย : Mikelwhors รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น DavidGoogs

    [url=http://www.superstockings.com/htm/engine/thumb.php?link=tmx1x9x520547&p=50&u=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=http://signshopsearch.com/ads2/adclick.php?bannerid=909&zoneid=0&source=&dest=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=http://hellasforum.net/index.php?thememode=full;redirect=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=http://les-ufa.ru/bitrix/rk.php?goto=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=https://kazakhfilmstudios.kz/bitrix/rk.php?goto=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=https://login.virtuoso.com/LogIn/ChangePassword.aspx?returnUrl=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=http://vagcom.com.ua/goto.php?url=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=http://acatalyst4change.com.xx3.kz/go.php?url=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=https://conbio.org/?url=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=https://news.sarangbang.com/talk/bbs/story/129247?url=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=http://www.dalsaram.com/redirect.php?code=banner&id=&href=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=http://hydronics-solutions.ru/bitrix/rk.php?goto=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=https://dana.blog.idnes.cz/redir.aspx?url=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=https://morelia.estudiantil.mx/redirect?url=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=https://esteid-web.pilet.ee/idkaart?u=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]

    last news about sweet bonanza casino
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru

    วันพุธ, 23 ตุลาคม 2567 16:19 โดย : DavidGoogs รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น DavidGoogs

    [url=http://politwitter.ca/link.php?url=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=http://www.sz-jlc-pcb.com/go/?url=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=http://maps.google.ge/url?sa=t&url=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=http://www.sexmomfree.com/cgi-bin/crtr/out.cgi?id=331&url=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=https://maps.t.me/s/worldsweet-bonanza-casino-info.runet.pg/url?sa=i&source=web&rct=j&url=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=http://akz1.ru.xx3.kz/go.php?url=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=http://en.lishiyushehui.cn/modules/links/redirect.php?url=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=http://e.1v2v3v.com/bbs/redirect.php?tid=8073018&goto=lastposthttps://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=http://go.iranscript.ir/index.php?url=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=http://de.trefoil.tv/go.php?url=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=http://theydopay.com/click.php?id=27&url=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=http://genki365.net/gnka01/common/redirect.php?url=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=http://www.rose-plastic.in/redirect.php?lang=EN&link=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=http://sitno.ru/bitrix/rk.php?goto=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]
    [url=https://galter.northwestern.edu/exit?url=https://sweet-bonanza-casino-info.ru]sweet-bonanza-casino-info.ru[/url]

    last news about sweet bonanza casino
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru
    sweet-bonanza-casino-info.ru

    วันพุธ, 23 ตุลาคม 2567 16:17 โดย : DavidGoogs รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น cheap prescription drugs

    Good day I am so excited I found your web site, I really found you by mistake, while I was looking on Aol for something else, Anyways I am here now and would just like to say kudos for a fantastic post and a all round entertaining blog (I also love the theme/design), I don’t have time to look over it all at the minute but I have bookmarked it and also added in your RSS feeds, so when I have time I will be back to read a lot more, Please do keep up the great jo.

    วันพุธ, 23 ตุลาคม 2567 16:13 โดย : cheap prescription drugs รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Lazriqn

    Покупка диплома о среднем полном образовании: как избежать мошенничества?

    วันพุธ, 23 ตุลาคม 2567 16:12 โดย : Lazriqn รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Lazrncb

    Приобретение школьного аттестата с официальным упрощенным обучением в Москве

    วันพุธ, 23 ตุลาคม 2567 16:12 โดย : Lazrncb รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น line 掲示板 ニューハーフ

    10月1日 親会社の阪急ホールディングスが阪神電気鉄道との経営統合に伴い阪急阪神ホールディングス株式会社に商号変更（詳細は「阪急・日本私鉄労働組合総連合会 -
    タクシー事業者も加盟している。

    วันพุธ, 23 ตุลาคม 2567 16:11 โดย : line 掲示板 ニューハーフ รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า2482248324842485248624872488248924902491ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง อำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี 34310. โทร. 045-431458 แฟกซ์ 045-431458 Email saraban@huaikhayung.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2023-2024 องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม