× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหาร สมาชิกสภา
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP สัญญาการจัดซื้อจัดจ้าง รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานเงินสะสม รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
ประกาศเรื่องแจ้งตารางจัดเก็บขยะและกำจัดขยะมูลฝอยในพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง
ประชุมประชาคมตำบลรับฟังความคิดเห็นของประชาชนในยกฐานะจากองค์การบริหารส่วนตำบล เป็นเทศบาลตำบล พ.ศ.2568
ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลง MOU การจัดการขยะมูลฝอยของประชาชนในเขตพื้นที่ ระหว่าง เทศบาลตำบลห้วยขะยุง และ องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริการดูแลระยะยาวฯครั้งที่1/2568 ประจำปีงบประมาณ 2568
เชิญชวนผู้มีสิทธิเลือกตั้งในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุงร่วมตอบแบบสำรวจความคิดเห็นเพื่อนำผลสำรวจความคิดเห็นของประชาชนดำเนินการจัดตั้งและเปลี่ยนแปลงฐานะองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุงเป็นเทศบาลตำบล
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง ครั้งที่ 1/2566

วันอังคาร, 25 เมษายน 2566 14:17
  • พิมพ์
  • อีเมล
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง ครั้งที่ 1/2566

 26 เมษายน 2565 เวลา 10.00 นายกำพล สายลาด นายกองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง เป็นประธานประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง ครั้งที่ 1/2566 ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง เพื่อให้คณะกรรมการพิจารณา การเปลี่ยนแปลงคำสั่ง แต่งตั้งคณะกรรมการสนับสนุนการจัดการบริการดูแล ระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง เพื่อรายงานผลการดำเนินงานของศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง ประจำปี 2565 และเพื่ออนุมัติเงินสนับสนุนงบประมาณสำหรับการจัดการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ประจำปีงบประมาณ 2566 ให้แก่ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง

  • Click to enlarge image IMG_7728.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7729.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7730.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7731.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7732.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7733.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7734.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7736.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7737.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7738.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7739.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7740.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7741.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7742.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7743.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7744.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7745.JPG
  • Click to enlarge image IMG_7746.JPG
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://huaikhayung.go.th/news/activity-news/item/1241-ltc1-66?start=106470#sigProGalleria78ca00dc6e

214765 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น FrankGer

    Часто задаваемые вопросы о складском и подъёмном оборудовании https://nblift.ru/product/telezhka-bolshegruznaya-s-tselnymi-bortami-bt-2

    Строительство и модернизация склада, архива, торгового или производственного помещения будет продвигаться быстро, если под рукой есть надежный поставщик https://nblift.ru/product/samohodnye-shtabelery-ps15rm48plus

    с 2011 года у нас обслуживаются разные компании https://nblift.ru/product/elektropogruzchiki-fe3r12n

    Артикул: tisel-esl-1016 Страна происхождения: Германия Длина вил: 1150 мм Грузоподъемность: 1000 кг Высота подъема: 1600 мм Параметры аккумулятора: 85/350 В/Ач Тип аккумулятора: Свинцово-кислотный от 412 721 руб https://nblift.ru/product/bochkokantovatel-nda450
    365 500 руб https://nblift.ru/product/samokhodnye-shtabelery-ps-20d-3600

    Ценовой диапазон от «эконом» до «премиум»; Качественное сервисное обслуживание; Продуманная система логистики; Разработка и внедрение комплексных складских решений; Высокий профессионализм сотрудников;
    Собственные производственные площади более 4000 кв https://nblift.ru/product/polomoechnye-mashiny-nr810
    м, огромный объем выпускаемой продукции — нужные товары всегда есть в наличии и могут быть поставлены в любых количествах https://nblift.ru/product/samohodnye-telezhki-pte15-c
    Компания работает с заказчиками из России, Европы и ближнего зарубежья https://nblift.ru/product/elektropogruzchiki-fe3r10n
    Лояльная ценовая политика https://nblift.ru/product/vyshki-nozhnichnye-cverhkompaktnye-sc06e
    Предприятие намеренно поддерживает низкие цены на продукцию, использует скидочные системы и партнерские программы https://nblift.ru/product/samokhodnye-shtabelery-ps-e12n
    Огромный выбор товаров высочайшего качества https://nblift.ru/catalog
    В серийную линию входят более 60 наименований складской и сервисной техники для решения любых задач https://nblift.ru/ruchnye-shtabelery-i-shtabelery-s-ehlektropodemom

    วันศุกร์, 16 พฤษภาคม 2568 00:02 โดย : FrankGer รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น RogerNeona

    Хотите работать в такси, но свой авто жалко или его нет? Возьмите машину в аренду для работы в такси у «Автопартнера» https://taxi-prestizhavto.ru/
    На арендованном авто выгоднее работать потому что:
    Арендовать автомобиль для работы в такси могут:
    Как осуществляется оплата аренды?
    Прозрачные условия без «подводных камней»
    Работа в Яндекс Такси в Омске считается среди водителей престижной и даёт возможность достойного заработка http://taxi-prestizhavto.ru/avtomobili
    Заключив договор с нашей компанией, Вы сможете взять машину в аренду под такси, оклеенную рекламным продуктом Яндекс и получать приоритетные заказы, что значительно увеличит Ваш доход https://taxi-prestizhavto.ru/promo

    Уважаемые Андрей и Оксана! Нам очень приятно что смогли помочь в организации Вашего праздника! Транспорт нашей компании, всегда к Вашим услугам! Обращайтесь будем рады сотрудничать с Вами вновь!

    วันศุกร์, 16 พฤษภาคม 2568 00:02 โดย : RogerNeona รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Williamwag

    Обращение за помощью нарколога на дому в Калининграде имеет ряд существенных преимуществ:
    Углубиться в тему - http://narcolog-na-dom-kaliningrad0.ru/

    วันศุกร์, 16 พฤษภาคม 2568 00:02 โดย : Williamwag รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Richardclony

    Работа под ключ https://www.perof.ru/articles/ofisnaya-peregorodka-eto-roskosh-ili-neobkhodimost/
    Мы самостоятельно снимем замеры, изготовим, доставим и смонтируем конструкции на объектах любой сложности https://www.perof.ru/portfolio/ofisnye-peregorodki/ofisnye-peregorodki-diema/matte/
    Доступные цены https://www.perof.ru/catalog/ofisnye-peregorodki/radiusnye-peregorodki/
    Поскольку мы – производитель, то вам не придется переплачивать посредникам и перекупщикам, вы приобретете товары максимально дешево https://www.perof.ru/articles/plyusy-i-minusy-zonirovaniya-ofisa/
    Широкие возможности для кастомизации https://www.perof.ru/portfolio/ofisnye-peregorodki/ofisnye-peregorodki-diema/combined/
    Мы предложим вам более 200 цветовых решений, десятки фактур и разновидностей материалов https://www.perof.ru/kak-my-rabotaem/ofis-kompanii-vemina-aviaprestizh-v-ofisnom-tsentre-aviapark-/

    от 2 5000 руб/м?
    от 5 500 руб https://www.perof.ru/articles/vidy-zapolneniya-mobilnykh-ekranov/
    /м?
    Звукоизоляция https://www.perof.ru/news/bystroe-i-effektivnoe-zonirovanie-ofisa-kompanii-stroykapital-v-tts-novodmitrovskaya-2b-/

    Алюминиевые офисные перегородки https://www.perof.ru/portfolio/ofisnye-peregorodki/ofisnye-peregorodki-csp/matte/

    Доступные по стоимости стационарные и мобильные системы (как стеклянные, так и из алюминиевого профиля) улучшили зонирование более чем в 17000 офисах по всей России https://www.perof.ru/articles/matovye-ofisnye-peregorodki-novye-vozmozhnosti-dlya-izyskannogo-interera/
    Установка и доставка выполняется , мы предлагаем участие в заказе дизайнерам и проектировщикам https://www.perof.ru/portfolio/ofisnye-peregorodki/ofisnye-peregorodki-diema/matte/

    วันศุกร์, 16 พฤษภาคม 2568 00:02 โดย : Richardclony รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Edwardfug

    Испытуемая свая забивается чуть ниже анкерных для возможности установки домкрата https://www.osnovanie-svai.com/politica.html
    Нагрузка подается ступенями под постоянным контролем лаборанта https://www.osnovanie-svai.com/politica.html
    Испытания прекращаются либо по достижении определенного значения на манометре (обычно на 20-30% выше заданной проектной нагрузки), либо в случае если свая не выдержала нагрузки и "пошла" вниз https://www.osnovanie-svai.com/politica.html
    Статические испытания гораздо дороже, занимают около суток, зато являются самыми показательными, с самым точным результатом https://osnovanie-svai.com/
    В соответствии со СНиП, статической нагрузкой испытывают до 0,5% от общего количества свай https://osnovanie-svai.com/pile.php

    С помощью домкрата нагрузка ступенями передается на сваю https://osnovanie-svai.com/pile.php
    На каждой ступени производятся замеры значения осадки сваи и значения нагрузки, соответствующей ступени, а также времени действия той или иной ступени https://www.osnovanie-svai.com/politica.html
    Замеры осадок производятся с помощью индикаторов, установленных на реперной системе, до условной стабилизации деформаций (затухание перемещений). Давление замеряется с помощью манометра https://osnovanie-svai.com/

    Весь процесс статических исследований грунтов на вдавливание регламентируются строительными нормативами и ГОСТ https://osnovanie-svai.com/
    Работы начинаются не ранее чем через 3-6 суток после забивки опытных свай https://www.osnovanie-svai.com/politica.html
    Этот показатель определяется предварительными геологическими изысканиями и структурным составом грунта в области забивки опорных конструкций https://www.osnovanie-svai.com/politica.html

    Статические испытания на вдавливание выполняют на стадиях проектирования или перед массовой забивкой свай https://osnovanie-svai.com/
    Посредством исследований в период проектирования специалисты получают достоверные сведения о несущей способности грунтов, рассчитывают физические характеристики для предполагаемой вдавливающей нагрузки https://osnovanie-svai.com/pile.php

    Испытание 110 свай статической нагрузкой на различных месторождениях по всей России (Заказчик: “Роснефть”) — Цена: 650 000 р https://osnovanie-svai.com/pile.php
    — Начало работ 2020 год (план до 2022) Сейсмоакустическая дефектоскопия 10 свай в г https://www.osnovanie-svai.com/politica.html
    Москва — Цена: 50 000 р https://osnovanie-svai.com/
    — Отчет сдали за 3 дня — Выявлены дефекты, утолщение профиля, трещины, полости Статические испытания трех металлических свай в части строительства ГХК (г https://www.osnovanie-svai.com/politica.html
    Благовещенск) по ГОСТ 5686-2012 — Цена: 200 000 р https://osnovanie-svai.com/pile.php
    — Сделали за 7 дней — Собрали испытательный стенд и теплый навес для проведения испытаний Обследования 4 (четырех) свай сейсмоакустическим методом,объездная дорога рядом с г https://www.osnovanie-svai.com/politica.html
    Анапа (заказчик: “ДСК”) — Цена: 80 000 р https://osnovanie-svai.com/pile.php
    — Сделали за 5 дней Ультразвуковое исследование для определения длины ствола буронабивных свай по ГОСТ 17624-2012 (объект близ аэропорта Шереметьево) — Цена: 80 000 р https://www.osnovanie-svai.com/politica.html
    — Сделали за 5 дней Скачать пример отчета (PDF)
    Несущая способность свай в полевых условиях может быть определена статическими и динамическими испытаниями свай в соответствии с требованиями нормативов:

    วันศุกร์, 16 พฤษภาคม 2568 00:02 โดย : Edwardfug รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น mostbet_xzOt

    mostbet [url=http://mostbet22001.ru]http://mostbet22001.ru[/url] .

    วันศุกร์, 16 พฤษภาคม 2568 00:01 โดย : mostbet_xzOt รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น 1win_bjEl

    1win cassino [url=http://www.1win1022.top]1win cassino[/url] .

    วันศุกร์, 16 พฤษภาคม 2568 00:00 โดย : 1win_bjEl รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น 1win_yhEl

    1win app descargar [url=http://1win1022.top]1win app descargar[/url] .

    วันศุกร์, 16 พฤษภาคม 2568 00:00 โดย : 1win_yhEl รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น 1win_xkEl

    1win es seguro [url=https://www.1win1022.top]https://www.1win1022.top[/url] .

    วันศุกร์, 16 พฤษภาคม 2568 00:00 โดย : 1win_xkEl รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น 1win_knEl

    bonificacion de casino 1win [url=http://1win1022.top/]http://1win1022.top/[/url] .

    วันพฤหัสบดี, 15 พฤษภาคม 2568 23:59 โดย : 1win_knEl รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า10643106441064510646106471064810649106501065110652ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง อำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี 34310. โทร. 045-431458 แฟกซ์ 045-431458 Email saraban@huaikhayung.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2023-2024 องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม