× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหาร สมาชิกสภา
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP สัญญาการจัดซื้อจัดจ้าง รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานเงินสะสม รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
สื่อประชาสัมพันธ์ (Infographics) การป้องกันปัญหาอาชญากรรมทางออนไลน์ (Scammer)
ตำบลห้วยขะยุงร่วมบริจาคโลหิต
ประกาศการขึ้นบัญชีและยกเลิกบัญชีผู้สอบคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งต่างในสายงานผู้ปฏิบัติจากตำแหน่งประเภททั่วไป เป็นตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบั
รับวัสดุอุปกรณ์ประจำหน่วยเลือกตั้ง
มอบวัสดุอุปกรณ์ประจำหน่วยเลือกตั้ง
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

นายกำพล สายลาด นายกองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง พร้อมด้วย ผู้ช่วยบริหาร พนักงานส่วนตำบลองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง ร่วมงานเนื่องในวันท้องถิ่นไทยประจำปี 2566

วันเสาร์, 18 มีนาคม 2566 11:07
  • พิมพ์
  • อีเมล
นายกำพล สายลาด นายกองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง พร้อมด้วย ผู้ช่วยบริหาร พนักงานส่วนตำบลองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง ร่วมงานเนื่องในวันท้องถิ่นไทยประจำปี 2566

  18 มีนาคม 2566 นายกำพล สายลาด นายกองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง พร้อมด้วย ผู้ช่วยบริหาร พนักงานส่วนตำบลองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง ร่วมงานเนื่องในวันท้องถิ่นไทยประจำปี 2566 โดยมีผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ข้าราชการ พนักงานส่วนตำบล จังหวัดอุบลราชธานี ร่วมพิธีวางพานพุ่มดอกไม้สด ณ ศาลากลางจังหวัดอุบลราชธานี (หลังเก่า) และกิจกรรมปลูกต้นไม้ผล“ทางนี้มีผล ผู้คนฮักกัน”รอบศาลากลางจังหวัดอุบลราชธานี (หลังใหม่) เพื่อสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณพระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว รัชกาลที่ 5 ที่ทรงมีพระบรมราชโองการให้ยกฐานะตำบลท่าฉลอม ขึ้นเป็นสุขาภิบาลท่าฉลอม ถือเป็นจุดเริ่มต้นของการกระจายอำนาจการปกครองให้แก่ประชาชน และเป็นการถือกำเนิดของการปกครองส่วนท้องถิ่นครั้งแรกของประเทศไทย รวมทั้งเพื่อให้ข้าราชการ และบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดอุบลราชธานี ได้ตระหนักถึงหน้าที่ความรับผิดชอบ ภาระที่ตนมีต่อประชาชน ต่อสังคมประเทศชาติ ได้น้อมรำลึกถึงพระมหากรุณาธิคุณดังกล่าว อันเป็นรากฐานนำไปสู่การพัฒนารูปแบบการกระจายอำนาจการปกครองท้องถิ่นในจนถึงปัจจุบัน

  • Click to enlarge image 425618.jpg
  • Click to enlarge image 425621.jpg
  • Click to enlarge image 425623.jpg
  • Click to enlarge image 425626.jpg
  • Click to enlarge image 425628.jpg
  • Click to enlarge image 425629.jpg
  • Click to enlarge image 425630.jpg
  • Click to enlarge image 425631.jpg
  • Click to enlarge image 425632.jpg
  • Click to enlarge image 425634.jpg
  • Click to enlarge image 425636.jpg
  • Click to enlarge image 425638.jpg
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://huaikhayung.go.th/news/activity-news/item/1031-ltc1-65?limitstart=0#sigProGalleria6973d7ba54

17 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น https://www.lightheavydesign.com/gl/photobiomodulation-manufacturer-factories-in-india/

    https://www.lightheavydesign.com/gl/layered-lighting-design-manufacturer-factory-in-kuwait/ https://www.lightheavydesign.com/gl/layered-lighting-design-manufacturer-factory-in-kuwait/
    https://www.lightheavydesign.com/gl/sustainable-solar-lighting-manufacturer-exporter-in-azerbaijan/ https://www.lightheavydesign.com/gl/sustainable-solar-lighting-manufacturer-exporter-in-azerbaijan/
    https://www.lightheavydesign.com/gl/bioluminescence-biomimicry-suppliers-exporter-in-san-francisco/ https://www.lightheavydesign.com/gl/bioluminescence-biomimicry-suppliers-exporter-in-san-francisco/
    https://www.lightheavydesign.com/gl/macro-photography-lighting-manufacturer-factory-in-boston/ https://www.lightheavydesign.com/gl/macro-photography-lighting-manufacturer-factory-in-boston/
    acquamood.it http://acquamood.it/
    https://www.lightheavydesign.com/gl/photobiomodulation-manufacturer-factories-in-india/ https://www.lightheavydesign.com/gl/photobiomodulation-manufacturer-factories-in-india/

    วันอังคาร, 17 มีนาคม 2569 03:29 โดย : https://www.lightheavydesign.com/gl/photobiomodulation-manufacturer-factories-in-india/ รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น xjrvshlhj

    --
    xjrvshlhj http://www.gy4a7zg958655m1gl4cmtk18t2h8qc46s.org/
    [url=http://www.gy4a7zg958655m1gl4cmtk18t2h8qc46s.org/]uxjrvshlhj[/url]
    axjrvshlhj

    วันเสาร์, 14 มีนาคม 2569 14:33 โดย : xjrvshlhj รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น itheadhunter.vn

    paypal casino

    วันอังคาร, 30 ธันวาคม 2568 04:30 โดย : itheadhunter.vn รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น www.jobindustrie.ma

    casino con paypal

    วันอังคาร, 30 ธันวาคม 2568 02:36 โดย : www.jobindustrie.ma รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น https://ninula.com/

    online slots paypal

    วันอังคาร, 30 ธันวาคม 2568 00:47 โดย : https://ninula.com/ รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น istihdam.efeler.bel.tr

    gamble online with paypal

    วันอังคาร, 30 ธันวาคม 2568 00:45 โดย : istihdam.efeler.bel.tr รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น https://iqschool.net

    online pokies australia paypal

    วันจันทร์, 29 ธันวาคม 2568 22:18 โดย : https://iqschool.net รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น http://o-toto.com

    paypal casino canada

    วันจันทร์, 29 ธันวาคม 2568 20:25 โดย : http://o-toto.com รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น casino welcome bonus australia

    Winds southerly 15 to 25 km/h tending southeasterly in the middle of the day then becoming light in the late evening.

    Overnight temperatures falling to around 14 with daytime
    temperatures reaching the mid to high 20s. Winds south to southwesterly 15 to
    20 km/h turning southeasterly 15 to 25 km/h during the morning then becoming light during the evening.

    More detailed data for individual sites can be obtained by contacting the Bureau.
    Monthly statistics are only included if there are more than 10 years
    of data. More detailed data for individual sites is available.
    Medium chance of showers in the north, slight chance elsewhere.

    It is located 726 km (451 mi) north of Sydney and 228 km (142 mi) south
    of Brisbane.

    วันเสาร์, 27 ธันวาคม 2568 16:57 โดย : casino welcome bonus australia รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น how to play two handed pinochle

    Eminent game providers in the industry supply games
    at Richard Casino. The game library of Richard Casino is filled with over
    7000 thrilling games. In addition to this, there is an FAQ page that has several questions
    with answers to solve players’ queries.
    I used mine on a slot and actually managed to turn it into a small win — not life-changing, but enough to keep me playing.
    Sometimes it’s free spins, other times it’s bonus credits, but either way,
    it’s a chance to test the waters for free. Not long ago, I
    found Richard Casino and spent a lot of time playing there.


    Exclusive casino bonus offers are often superior to offers that are available to all new players.
    This is a welcome deposit bonus meant for new players who create an account and
    make a real money deposit. Assuming that you choose a bonus available to players
    from your country, we don't expect you to encounter any issues when claiming bonus offers from this casino.

    วันเสาร์, 27 ธันวาคม 2568 15:49 โดย : how to play two handed pinochle รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า12ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง อำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี 34310. โทร. 045-431458 แฟกซ์ 045-431458 Email saraban@huaikhayung.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2023-2024 องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม